Approche par compétences - Mode expérimental

Cette fonctionnalité active un mode expérimental qui peut compromettre l'intégrité des données, et annule la maintenance du logiciel Ametys ODF. Le support du mode expérimental est exclu des contrats de maintenance habituels. 

L’approche par compétences évolue avec l’introduction d’une nouvelle structure hiérarchique :

• Macro-compétence : une compétence de haut niveau, potentiellement transverse (partagée entre plusieurs formations)

• Micro-compétences : regroupées sous chaque macro-compétence.

Chaque macro-compétence peut désormais être rattachée à une formation, offrant une meilleure organisation et mutualisation des compétences dans les parcours de formation.